דף הבית פורומים משפטיים פורום ביטוח לאומי האם התייבשות בעבודה יכולה להיחשב כתאונת עבודה לפי המל"ל?

האם התייבשות בעבודה יכולה להיחשב כתאונת עבודה לפי המל"ל?

| ⟳

האם התייבשות בעבודה תחשב כתאונת עבודה על ידי המל״ל

20/08/15

תלוי בנסיבות המקרה

עו"ד אפרים דה האס מנהל 23/08/15

לכתחילה על-מנת שאירוע/מצב רפואי יוכר כפגיעה בעבודה צריך שהוא יתרחש במהלך ועקב העבודה.

ככל שזה המצב, האירוע יוכר. ככל שלהתייבשות אין קשר לעבודה עצמה, ההתייבשות ככל הנראה לא תוכר.

יש הרחבות מסוימות על הכללים האלו, כמו למשל טיול גיבוש של מקום העבודה וכיו"ב.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד אפרים דה האס

בני חשמונאי 7, עטרת

054-4581940

et@dh-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי