כיצד ניתן לזרז את קבלת מכתב הפיטורין בחברה בהקפאת הליכים?

שלום,

החברה שבה אני עובדת נמצאת בהקפאת הליכים מחד, מאידך היא כבר כביכול נמכרה לרוכש חדש, אך בפועל אנו עדיין עובדים בחברה בהקפאת הליכים זאת כיוון שיש כמה עיניינים בירוקרטים שהחדש עוד לא סגר. אנו אמורים לקבל מכתבי פיטורין בחודש הקרוב  (ומפה מתחיל העניין שאיני יודעת בדיוק מתי נקבל אותם ולהיות מועסקים בחברה החדשה שקנתה.

אני, אינני רוצה להישאר. עכשיו אחרי שהסברתי, יש לי 2 שאלות:

1. אני יכולה לבוא למעסיק הנוכחי (של החברה בהקפאת הליכים או לעו"ד שמייצג אותנו העובדים ולבקש שיזרזו עבורי את המכתב פיטורין,(זאת כיוון שאיני רוצה להישאר ואני יכולה גם לומר שיש לי מקום אחר כבר שמחכה לי)

2. במידה והכל יקרה מהר ונקבל את מכתבי הפיטורין ב"ה בקרוב האם הם נכנסים לתוקף מיידי או שצריך שהם ייתנו ימי הודעה מוקדמת ?(ואצטרך עוד לתת להם כמה ימים) שוב אני שואלת כי כמובן כי אינני רוצה להישאר.

תודה, מאוד חשוב לי לקבל תשובה.. כי הכל פה בערפל