כיצד מחושבים פיצויי פיטורים כשסעיף 14 חל?
פיצוי פיטורין
דלית
21/07/15
פוטרתי לאחר 5 שנים .יש לי הסכם לפי סעיף 14 קרן פנסיה .שאלתי לענין חישוב פיצויי פיטורין .כיצד מחשבים לפי החוק ?
בתודה מראש
בתודה מראש
כיצד מחושבים פיצויי פיטורים כשסעיף 14 חל?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
21/07/15
דלית שלום,
ככלל, פיצויים מחושבים לפי משכורת אחרונה עבור כל שנת עבודה.
במקרה של פיטורים כאשר סעיף 14 חל, אין משמעות לנוסחת החישוב הזאת כיוון שסעיף 14 קובע שהכספים שנצברו בקופת הביטוח באם במקום תשלום פיצויי פיטורים.
לכן, תהיי זכאית לשחרור הכספים שנצברו לזכותך בקופת הביטוח ולא תהיי זכאית להשלמת פיצויים גם אם הסכום שצבור בקופה נמוך יותר מהסכום אותו היית צריכה לקבל בהתאם לחישוב שציינתי.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
ככלל, פיצויים מחושבים לפי משכורת אחרונה עבור כל שנת עבודה.
במקרה של פיטורים כאשר סעיף 14 חל, אין משמעות לנוסחת החישוב הזאת כיוון שסעיף 14 קובע שהכספים שנצברו בקופת הביטוח באם במקום תשלום פיצויי פיטורים.
לכן, תהיי זכאית לשחרור הכספים שנצברו לזכותך בקופת הביטוח ולא תהיי זכאית להשלמת פיצויים גם אם הסכום שצבור בקופה נמוך יותר מהסכום אותו היית צריכה לקבל בהתאם לחישוב שציינתי.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?