האם אני זכאית לפיצויי פיטורים מלאים אם לא חתמתי על סעיף 14 בחוזה?

Question

על פי חוזה ההעסקה שלי איני חתומה על סעיף 14 (אין בחוזה התייחסות לסעיף או לפיצויים). עם זאת בהצעה לפנסיה ולביטוח מנהלים חתמתי על הסעיף הבא:

"יש הסכם בין העובד למעביד לפי סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין (יש לצרף הסכם)"

פוטרתי מעבודתי והמעסיק שלי טוען שאני חתומה על סעיף 14, עם זאת להבנתי הסעיף עליו חתמתי תקף רק במידה ואני חתומה על סעיף 14 בהסכם ההעסקה ולכן עליי לקבל פיצויים מלאים (ותק כפול שכר) ולא רק את הסכום שנצבר לפיצויים בקופה. האם אני צודקת בכך?

עו"ד צילה ניהוז · Accepted Answer

הילה שלום,

על פניו נראה שאת זכאית לפיצויים מלאים אך יש לבדוק את פוליסת הביטוח.

בברכה,

צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

האם אני זכאית לפיצויי פיטורים מלאים אם לא חתמתי על סעיף 14 בחוזה?

סעיף 14

זכאות לפיצויי פיטורים מלאים