מהן זכויות המתפטרת לגבי תשלום ימי חופשה ודמי הבראה?
זכויות המתפטר ותשלום ימי מחלה
יוליה
12/07/15
שבוע טוב, אני עובדת כשכירה שנה ושמונה חודשים, בגלל תנאים נאותים נאלצת להיתפטר... אשמח לקבל תשובה לגבי זכויות שלי- האם אני יכולה לדרוש תשלום מלא עבור ימי חופשה שצברתי עד כה? כמה זמן התראה מוקדמת אני צריכה להודיע? האם דמי הבראה יישולמו לי גם? ועוד שאלה בבקשה.. - הייתי שלושה ימים בחופשת מחלה לפי מה שידוע לי יום ראשון לא משלמים כלל ושתי ימים נוספים זה חצי מהשכר היומי למשל עם המשרה שלי זה 7 שעות אז ישולמו לי רק עבור 3.5 שעות..נכון?כי בתשלוש שלי רשום 6 שעות(נגיד 3+3 שעות עבור יומיים) וכל זה כפול 12.5 סהכ 75 שח... היגיוני שעבור יומיים קיבלתי רק 75 שח??!! ולמה לא הכפילו כל שעה לשכר שעתי מלא שלי??? לגמרי מבולבלת ומיואשת.... אשמח למענה תודה!
זכויות סוציאליות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
13/07/15
ראשית את זכאית לתשלום פדיון חופשה, דמי הבראה, פנסיה ושאר הזכויות פרט לפ"פ _פרט לצבור לך בקרן הפנסיה), ומחלה גם במידה ואת מתפטרת מעבודתך. בענין חישוב יום מחלה - אם את מרוויחה 100 ש"ח ליום נניח את עבוד היום השני והשלישי - את זכית למחצית מיום עבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
בקשה לבצע עבודה מהבית
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?