מי זכאי לתשלום על חג שבועות 2015 בין העובדים השעתיים?
תשלום על חג שבועות 2015
מנהל
06/07/15
השנה חל חג השבועות ביום ראשון,
מבין העובדים השעתיים, מי יקבל תשלום על יום זה ?
מי שעבד ביום שישי וביום שני ?
או כל מי שעבד ביום שני, גם אם לא עבד בשישי ?..
מבין העובדים השעתיים, מי יקבל תשלום על יום זה ?
מי שעבד ביום שישי וביום שני ?
או כל מי שעבד ביום שני, גם אם לא עבד בשישי ?..
זכאות לדמי חג
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
06/07/15
עובד שעתי זכאי לתשלום חד באם הוא השלים שלושה חודשי עבודה במקום העבוד ועבד ביום שלפני החג וביום שאחריו, אלא אם כן נעדר בימים אלה בהסכמת המעסיק (למשל: אם לא שובץ במסגרת סידור העבודה, היה בחופשה, ימי מחלה , מנוחה שבועית , או גשר שהמעסיק החליט עליו).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות חוזה העבודה שלי כגולש מעטפת מבנה?
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?
גמר חשבון
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
דמי לידה