דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם העלאת שכר של 12% אחרי חופשת לידה נחשבת לסבירה?

האם העלאת שכר של 12% אחרי חופשת לידה נחשבת לסבירה?

| ⟳

העלת שכר אחרי חופשת לידה

דנה 24/06/15

שאלה כללית שאולי יש כאן מי שיכול לתת תשובה.
העלת שכר באחוזים. 12% זה נחשב בסדר?

העלאת שכר אחרי חופשת לידה

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 24/06/15

דנה שלום,

לא ניתן להשיב לשאלה הזאת כיוון שככל שאין הסכם קיבוצי או אישי המחייב את המעסיק להעלאת שכר, הוא לא מחוייב להעלות וכל העלאה בין באחוזים ובין בסכום תלויה בהסכמות בינך ובינו.

בברכה,

צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד צילה ניהוז

התאנה 10, נתיבות

052-3695200

tzila.n@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי