האם מעסיק יכול להפריש כספים לפנסיה רק לאחר חצי שנה?
קרן פנסיה וסעיף 14
כפיר
08/06/15
שלום
לאשתי יש קרן פנסיה שלא הופרשו אליה כספים בשנה האחרונה (חופשת לידה)
במקום העבודה החדש שלה נאמר לה כי יפרישו לה כספים לפנסיה רק לאחר חצי שנה .
האם זה תקין? כי קרן הפנסיה שלה בסטאטוס "פעילה" עד כמה שאני יודע .
שאלה נספת , היא חתומה על סעיף 14 , אך אם לא יפתחו לה קרן פנסיה ,אלא רק לאחר חצי שנה, לאן יופרשו כספי הפיצויים ?
תודה
לאשתי יש קרן פנסיה שלא הופרשו אליה כספים בשנה האחרונה (חופשת לידה)
במקום העבודה החדש שלה נאמר לה כי יפרישו לה כספים לפנסיה רק לאחר חצי שנה .
האם זה תקין? כי קרן הפנסיה שלה בסטאטוס "פעילה" עד כמה שאני יודע .
שאלה נספת , היא חתומה על סעיף 14 , אך אם לא יפתחו לה קרן פנסיה ,אלא רק לאחר חצי שנה, לאן יופרשו כספי הפיצויים ?
תודה
תשלום לקרן פנסיה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
08/06/15
במידה ולאשתך יש קרן פנסיה פעילה היא צריכה לתת אישור זה למעסיק והוא מחוייב יהיה להפריש לה לאחר 3 חודשי עבודה רטרו' החל מהיום הראשון. במידה והמעסיק מנסה להתחמק זה אומר דרשני ואלי כדאי שלקול העסקה אצלו בכלל - האם כדאי. שנית, ולשאלתך השניה - לא הבנתי את הקשר בין סעיף 14 לבין פתיחת קרן פנסיה . הפיצויים אצל המעסיק החדש חייבים להיות מופרשים לפי דרישת אשתך .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
אפליה בקבלה לעבודה
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?