האם אבי בן 71 זכאי לפיצויי פיטורים אם יפוטר מעבודתו?
קבלת פיצויי פיטורים למקבל קצבת זקנה
ולדימיר
04/05/15
שלום לכם,
אבי בן 71, ועובד (עדיין) במשך 15 שנה באותה חברה.
לפני שנה, נפטר הבעלים ואבי ממשיך לעבוד בחברה הנוכחית תחת בעלים אחרים.
אבי מעוניין לדעת האם הוא זכאי לפיצויי פיטורים- במידה ויפוטר או במידה והחברה תפסיד במכרז ויצטרך לעבור לחברה אחרת.
האם יכולה להיות לו בעיה עם פיצויי הפיטורים בגלל סיבה כלשהי?
נאמר לו שיכולה להיות בעיה בגלל שהוא קשיש המקבל קצבת זקנה.
בתודה מראש
אבי בן 71, ועובד (עדיין) במשך 15 שנה באותה חברה.
לפני שנה, נפטר הבעלים ואבי ממשיך לעבוד בחברה הנוכחית תחת בעלים אחרים.
אבי מעוניין לדעת האם הוא זכאי לפיצויי פיטורים- במידה ויפוטר או במידה והחברה תפסיד במכרז ויצטרך לעבור לחברה אחרת.
האם יכולה להיות לו בעיה עם פיצויי הפיטורים בגלל סיבה כלשהי?
נאמר לו שיכולה להיות בעיה בגלל שהוא קשיש המקבל קצבת זקנה.
בתודה מראש
קבלת פ"פ עקב פרישה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
04/05/15
ממש לא. אביך זכאי לפ"פ באם יפוטר . והחברה שדרכה הוא עובד היום תצטרך לשלם לו את כל הפ"פ לכל תקופת עבודתו - דהיינו 15 שנים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
הלנת פיצויי פיטורין