מה החוק לגבי אי תשלום שכר עבודה לשכיר ומה זכויות העובד?
מעסיק לא נשלם
מוטי
22/04/15
מה החוק לגבי אי תשלום שכר עבודה לשכיר?
האם העובד יכול לסרב לעבוד עד קבלת התשלום?
אם כן האם הימים שבהם הוא לא עבד מיכוון שהוא לא קיבל שכר צריכים להיות משולמים לו?
תודנ
האם העובד יכול לסרב לעבוד עד קבלת התשלום?
אם כן האם הימים שבהם הוא לא עבד מיכוון שהוא לא קיבל שכר צריכים להיות משולמים לו?
תודנ
הלנת שכר
עו"ד רענן קריב
מנהל
22/04/15
התשובה לשאלה הראשונה היא שלילית. ולפיכך השאלה השניה מיותרת.
העובד רשאי להתפטר תוך זכאות לפיצויי פיטורים אם עבד למעלה משנה, וזאת לאחר התראה ודרישת תשלום.
העובד רשאי להתפטר תוך זכאות לפיצויי פיטורים אם עבד למעלה משנה, וזאת לאחר התראה ודרישת תשלום.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
תשלום ימי חג לעובד שעתי
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
מסמכי סיום העסקה