האם פוטרתי מעבודתי במלצרות או שהמעסיק התחרט על כך?
פיצויים
בר
19/04/15
לפני כמה ימים פוטרתי מעבודתי במלצרות לאחר כשנה ו10 חודשים, כמובן שלאחר תקופה זו מגיע לי לקבל פיצויים אך רציתי לדעת האם הדרך בה פוטרתי לגיטימית.
לאחר שלא קיבלתי משמרות וביררתי עם המנהל שלי מדוע, הוא התחיל שיחת התכתבות בוואטזאפ שבה הוא מסביר לי שלא מקובל עליו שאני לא מגישה את כמות המשמרות אותה הוא דורש.
אני לא אלאה בפרטים מיותרים, בסוף השיחה נאמר לי - "לא מתאים לנו יותר, תחזירי לנו את המדים שלך".
לאחר מספר ימים, יזמתי שיחה עם אותו המנהל ובה הוא טען כי הוא לא פיטר אותי.
רציתי לדעת האם המשפט שנאמר לי יכל להשתמע לשני כיוונים או שניתן לומר בוודאות כי פוטרתי וזכותי לדרוש פיצויים?
תודה
לאחר שלא קיבלתי משמרות וביררתי עם המנהל שלי מדוע, הוא התחיל שיחת התכתבות בוואטזאפ שבה הוא מסביר לי שלא מקובל עליו שאני לא מגישה את כמות המשמרות אותה הוא דורש.
אני לא אלאה בפרטים מיותרים, בסוף השיחה נאמר לי - "לא מתאים לנו יותר, תחזירי לנו את המדים שלך".
לאחר מספר ימים, יזמתי שיחה עם אותו המנהל ובה הוא טען כי הוא לא פיטר אותי.
רציתי לדעת האם המשפט שנאמר לי יכל להשתמע לשני כיוונים או שניתן לומר בוודאות כי פוטרתי וזכותי לדרוש פיצויים?
תודה
"חזרת" המעסיק מפיטורי עובדת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
20/04/15
בהחלט. עם זאת במידה והמעסיק "מתחרט וחזר בו" ועושה זאת בסמוך לאחר הודעת הפיטורים - יש כאלה שלא יראו בכך פסול. ולכן תלוי - האם שובצת למשמרות למרות ההודעה, כמה זמן חלף מיום שאמר לך להחזיר מדים לבין ההודעה על כך שחזר בו וכו'.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?