האם אני זכאית להארכת דמי אבטלה ודמי לידה לאחר פיטורים בהריון?

|

דמי אבטלה ודמי לידה

מלי 30/03/15
שלום רב, ביום 1.10.2014 פוטרתי מעבודתי כאשר בדיעבד הסתבר כי אני בהריון, כשתאריך תחילת ההריון הינו: 18.09.2014, חשוב לציין כי לא ידענו עדיין כי אני בהריון וסיבת הפיטורים היתה שינוי נסיבות בבית המעסיקה.

כחודש לאחר מכן התחלתי לקבל דמי אבטלה ו10.04 אני עומדת לקבל את התשלום האחרון שולמו לי 138 ימים .

שתי שאלות לי:

1. האם אני זכאית לתשלום כלשהו עד הלידה כגון: הארכת דמי האבטלה או כל דבר אחר?

2. האם אני זכאית ע"פ חוק לקבל דמי לידה?

תודה ויום נפלא

 

דמי אבטלה ודמי לידה בהמשך

אורנה ללוז 01/04/15

שלום לך,


 


לשאלותייך:


1- בתום תשלום דמי אבטלה לבדוק זכאות להבטחת הכנסה/השלמת הכנסה. ניתן להיעזר במחשבון לבדיקה מקדימה:


http://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx


 


לגבי דמי לידה, הכלל הוא למי שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון וצברה תקופות עבודה מזכות 10 חודשים מתוך 14 או 15/22


 


יש להעביר בבוא היום אישור רפואי על מועד תחילת ההריון, לבדיקה בביטוח לאומי מח' אמהות.


בברכה ובהצלחה.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן