האם הפסקה בעבודה של שנתיים מנתקת את רצף הזכאות לפנסיה?
שאלה לרנן קריב
שואלת
18/03/15
שלום רנן קריב,
האם מעסיק שבו העובד עבד אצלו במצטבר 6 חודשים ומעלה משנת 2008 והייתה הפסקה באמצע של שנתיים ובתלושים מופיע הוותק של 8 חודשים. האם על המעסיק לשלם פנסיה לעובד למרות ההפסקה ?
תודה
האם מעסיק שבו העובד עבד אצלו במצטבר 6 חודשים ומעלה משנת 2008 והייתה הפסקה באמצע של שנתיים ובתלושים מופיע הוותק של 8 חודשים. האם על המעסיק לשלם פנסיה לעובד למרות ההפסקה ?
תודה
הפסקה בעבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
18/03/15
הפסקה של למעלה מששה חודשים מנתקת את רצף העבודה. עובד שהחל לעבוד לאחר שנתיים של הפסקה דינו כעובד חדש הזכאי להפקדת כספים לביטוח פנסיוני לאחר ששה חודשים, אלא אם יש לו ביטוח קודם, שאז הוא שכאי מתחילת העבודה (התקופה החדשה), לביצוע לאחר שלושה חודשי עבודה רטרואקטיבית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?
התעמרות מצד מנהל
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?