מהן ההנחיות החוקיות לגבי חזרה מחופשת לידה והתפטרות לאחר לידה?
חופשת לידה
שירה
02/03/15
הנני בחופשת לידה .
בשלב זה אני נמצאת בחודש חמישי של החופשה כלומר הארכתי את החופשה לחצי שנה.
א. אני עוד לא יודעת האם אני חוזרת היות ואין לי סידור לילד. האם אני צריכה להודיע בזמן מסוים על פי החוק?
ב. במידה ואני חוזרת לא אוכל לעבוד את שעות העבודה כפי שעבדתי קודם לכן ,על כן רציתי לדבר עם המעסיק בנושא.. האם אפשר להתנות זאת בחזרה מהחופשה האם זה חוקי?
ממתינה למענה על כל אחד מהשאלות בנפרד תודה רבה
בשלב זה אני נמצאת בחודש חמישי של החופשה כלומר הארכתי את החופשה לחצי שנה.
א. אני עוד לא יודעת האם אני חוזרת היות ואין לי סידור לילד. האם אני צריכה להודיע בזמן מסוים על פי החוק?
ב. במידה ואני חוזרת לא אוכל לעבוד את שעות העבודה כפי שעבדתי קודם לכן ,על כן רציתי לדבר עם המעסיק בנושא.. האם אפשר להתנות זאת בחזרה מהחופשה האם זה חוקי?
ממתינה למענה על כל אחד מהשאלות בנפרד תודה רבה
חופשת לידה והתפטרות לאחר לידה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
03/03/15
במידה ואת חוזרת את צריכה לחזור לאותה משרה בדיוק. כל שינוי חייב את אישור המעסיק והוא לא חייב להעתר לכך. שנית, עד צריכה להודיע למעסיק על רצונך להתפטר וזאת עד 9 חודשים מיום הלידה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?
עבודה נוספת בניגוד להסכם
ייעוץ פנסיוני - אצל יועץ מוסמך ולא אצל עורכי דין
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?