האם אני מחויבת לחתום על חוזה עבודה לפני עזיבתי בשל חופשת לידה?
חוזה עבודה
מיטל כהן
15/02/15
אני עובדת כחצי שנה בעבודה. עד עכשיו לא החתימו אותי על חוזה עבודה וכעת כשבוע לפני שאני עוזבת את העבודה בשל חופשת לידה(אני לא מתכוונת לחזור לעבודה), מבקשים ממני לחתום. השאלה היא, האם אני מחוייבת לחתום או שאני יכולה לא לחתום על החוזה?
חתימה על חוזה העבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
16/02/15
אין כל מניעה לחתום על החוזה באם הוא משקף את המציאות. אבל חשוב שיצויין מתי החוזה נחתם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
פיטורי עובדת בהיריון