האם ניתן להמיר שעות עבודה בימי חול לשעות עבודה במוצ"ש?
קיזוז שעות עבודה בימי חול לטובת מוצש
רוני עוז
11/02/15
שלוב רב,הנני עובד כעובד חודשי קבוע במשרה מלאה של 183 שע בחודש,וכפועל יוצא 43 שע שבועיות.עבודתי כרוכה במתן שירות בתחום הספורט ובחוגי נוער.אני עובד כל יום 8 שע,וביום שישי 3 שע,סהכ 43 שע.לעיתים יש צורך בעבודה גם במוצש,ואז המעביד דורש שאעבוד 3 שע במוצש,בתמורה להעדרותי ביום שישי,כלומר,3 שע חול בתמורה לעבודה במוצש,על מנת להשלים 43 שע שבועיות.וכל "הבונוס" מבחינת המעביד,יהיה מתן תוספת של 50% לשעות העבודה במוצש.
1.האם ניתן בכלל "להמיר",שעות עבודה של ימי החול לשעות עבודה במוצש.
2.האם סך תוספת "הבונוס"(50%) מחושבים בראוי בהנחה שסעיף 1 חוקי.
1.האם ניתן בכלל "להמיר",שעות עבודה של ימי החול לשעות עבודה במוצש.
2.האם סך תוספת "הבונוס"(50%) מחושבים בראוי בהנחה שסעיף 1 חוקי.
החלפת ימי עבודה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
12/02/15
החוק לא מתייחס להחלפות בימי העבודה, לכן זה תלוי בהסכמות בינך ובין המעסיק.
ככל שאתה מתוגמל על שעות העבודה במוצ"ש ואחוז משרתך לא נפגע אני לא רואה מניעה חוקית.
מאחר ולא מדובר בשעות נוספות או בשעות שבת וחג המעסיק יכול היה לשלם שכר רגיל עבור שעות העבודה במוצ"ש ולכן גם התוספת של 50% תלויה בהסכמות ביניכם.
קח בחשבון שייתכן שההפרשות הסוציאליות והשכר לצורך חישוב הפיצויים לא יכלול את הבונוס
ככל שאתה מתוגמל על שעות העבודה במוצ"ש ואחוז משרתך לא נפגע אני לא רואה מניעה חוקית.
מאחר ולא מדובר בשעות נוספות או בשעות שבת וחג המעסיק יכול היה לשלם שכר רגיל עבור שעות העבודה במוצ"ש ולכן גם התוספת של 50% תלויה בהסכמות ביניכם.
קח בחשבון שייתכן שההפרשות הסוציאליות והשכר לצורך חישוב הפיצויים לא יכלול את הבונוס
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מועד למימוש אופציות
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?