האם ניתן לתבוע תשלומי פנסיה שנשללו עקב חוסר ידיעת זכויות?

|

תביעת תשלומי פנסיה שלא שולמו מחוסר ידיעת הזכויות

קובי 09/02/15
בס"ד



בחודש אוקטובר 13 התחלתי לעבוד באיזה חברה. היה לי כבר אז קופת גמל של כמה מקומות שעבדתי בעבר (לא ממש מסודר אבל קופת פנסיה)  אך כלל לא הייתי מודע שבמצב כזה חובה לשלם לי כבר מההתחלה.



 בהתחלת עבודתי נאמר לי שכעבור חצי שנה משלמים כאן פנסיה ואפילו הערכתי את זה.



כעת (לאחר שעזבתי בדצמבר 14 את העבודה כעבור שנה וחודשיים) התברר לי שהיו חייבים על פי החוק לשלם לי מההתחלה. אף אחד לא יידע אותי בחברה על זכותי.



 כשפניתי למנהלת לגבי זה היא אמרה לי ש"אין מה לעשות " ואני הייתי צריך לבקש. בנוסף היא הראתה לי סעיף בחוזה שלכאורה כנגד זה אבל באמת הוא לא קשור. בסעיף כתוב שעד 60 יום העובד יודיע על זהות קופת הגמל. זה באמת לא היה לי משנה איזה קופה גמל ועל זה אני לא טוען. משנה לי ששללו ממני פנסיה ופיצויים של חצי שנה. 



האם ניתן לתבוע או לעשות משהו אחר בנידון ? 

תביעת תשלומי הפרשי פנסיה

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 10/02/15
במידה והייתה לך קיימת קרן פנסיה פעילה בזמן תקופת עבודתך אתה בהחלט זכאי לתשלום ההפרשים לפנסיה - חלק מעסיק בלבד.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן