האם המעסיק יכול לקזז ימי חופשה חורגים משכרי האחרון?

|

אי תשלום בעבור ימי חופשה חורגים

מריאן 28/01/15
במהלך שנות עבודתי עבור המעסיק שלי לקחתי יותר ימי חופש משסוכם בחוזה העבודה. נראה היה כי אין זה הטריד את המעסיק, היות ולא העיר לי על כך ולא גרע משכרי.



כעת הנני עוזב את מקום העבודה, וגרעון ימי החופשה שלי הוא כ-10. שאלתי היא האם זכותו של המעסיק לגרוע את ימי החופשה הללו משכרי האחרון.

לא

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 29/01/15
ניתן לקזז תשלום שניתן ביתר רק אם הקיזוז נעשה סמוך למועד בו שולם
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן