האם עליי להפריש הפרשות סוציאליות לעובד בחופשת מחלה ארוכה?
חופשת מחלה ארוכה
יעל
28/01/15
שלום רב,
יש לי עובד עם וותק של שלושה חודשי עבודה בחברה. יוצא לניתוח ויהיה מושבת כשלושה חודשים. מטבע הדברים צבר לזכותו רק שלושה ימי מחלה. במהלך תקופת חופשת המחלה, האם אני כמעסיק מחוייב להפריש הפרשות סוציאליות וכו בעת זמן חופשה? האם ישנם עוד דברים להם אני מחוייב כמעסיק?
יש לי עובד עם וותק של שלושה חודשי עבודה בחברה. יוצא לניתוח ויהיה מושבת כשלושה חודשים. מטבע הדברים צבר לזכותו רק שלושה ימי מחלה. במהלך תקופת חופשת המחלה, האם אני כמעסיק מחוייב להפריש הפרשות סוציאליות וכו בעת זמן חופשה? האם ישנם עוד דברים להם אני מחוייב כמעסיק?
חופשת מחלה
עו"ד רענן קריב
מנהל
28/01/15
אינך חייב לשלם מעבר לימי המחלה שצבר העובד. ההפרשות הסוציאליות הן אחוז מהשכר. חשב לבד מה המשמעות כשהשכר לו זכאי העובד הוא 0.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
הגבלת חופש העיסוק
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
עבודה נוספת בניגוד להסכם