האם אימך צריכה מכתב התפטרות כדי לשמור על זכויותיה הסוציאליות?

|

האם נדרש מכתב התפטרות במקרה הבא?

' 25/01/15
שלום רב,

אימי בת 69, עובדת בחברה פרטית מזה 17 שנים.

לפני כחמישה חודשים עקב שבר ברגל נאלצה לקחת חופשת מחלה ממושכת, עליה קיבלה שכר באמצעות פידיון ימי חופשה ומחלה:

עד היום, עקב הוותק הרב שצברה, כוסתה היעדורתה מהעבודה ע"י ימי מחלה. לאחר שהסתיים "בנק" ימי המחלה, החלו לקזז לה ימי חופשה בעודה בבית ממשיכה להחלים. 

בעוד עשרה ימים יסתיימו גם ימי החופשה שצברה.

לאחרונה החליטה כי אין בכוונתה לשוב לעבודה.

לאור הנ"ל, האם עליה להגיש מכתב התפטרות רישמי ממקום עבודתה או לקבל מסמך כלשהו ממקום העבודה או הודעה ממקום העבודה על הפסקת עבודתה היות וכיסתה את כל "סוגי" הימים שהיו ברשותה אשר "איפשרו" לה להיעדר לצורך החלמה?

הנ"ל נשאל על מנת לוודא כי זכויותיה לא ייפגעו...

תודה

התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי לקוי

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 26/01/15
במידה ואימך מעוניינת להתפטר עקב מצב בריאותה עליך לקבל אישור מתאים מרופא תעסוקתי בלבד. אשר יציין כי אימך אינה כשירה לשוב לעבודתה לצמיתה. ורק אז תוכל אימך להתפטר בדין מפוטרת ולא לאבד זכויותיה הסוציאליות. 
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן