האם מעביד חייב לשלם שכר מינימום לעובד במכירות על בסיס אחוזים בלבד?
שכר על בסיס אחוזים בלבד
מכירות
18/01/15
הציאו לי תפקיד מכירות על בסיס אחוזי מכירה בלבד!
כל מכירה שווה הרבה - אם אפשרות להרויח
סיכוי למכירה מאוד נמוכה
במידה ולא מכרתי באותו חודש (ייתכן)
האם המעביד חייב לפי החוק לשלם לי שכר מינימום עבור השעות שעבדתי? עבור תוספות אחרות כמו ביטוח לאומי קופת גמל או פנסיה?
עוד לא חתמתי על הסכם עבודה
כל מכירה שווה הרבה - אם אפשרות להרויח
סיכוי למכירה מאוד נמוכה
במידה ולא מכרתי באותו חודש (ייתכן)
האם המעביד חייב לפי החוק לשלם לי שכר מינימום עבור השעות שעבדתי? עבור תוספות אחרות כמו ביטוח לאומי קופת גמל או פנסיה?
עוד לא חתמתי על הסכם עבודה
שכר על בסיס עמלות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
19/01/15
כן, במידה ואת לא מגיעה לעמלת מכירה של מינימום המעסיק יהיה חייב להשלים לך לשכר מינימום או לשלם שכר מלא של מינימום כאשר לא הייתה לך כלל הכנסה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הם רכיבי השכר הנכנסים לחישוב תוספת הוותק לפי ההסכם הקיבוצי?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?