יש לבחון את חוזה העסקתך כדי לענות
פוטרתי ממקום העבודה
גדי
17/01/15
פוטרתי ממקום העבודה (דרך המעסיק) עקב סיום התקשרות עם אותו אתר שעבדתי בו מספר שנים, ואי מציאת מקום חלופי להעסקתי בו באותם תנאים.
המנהל של אותו אתר שמרוצה ממני (שלא קשור לחברה שעבדתי בה) מעוניין להמשיך להעסיק אותי דרכו, ישר אחרי שמפטרים אותי.
שאלתי היא, האם ישנה תקופת צינון שצריך להמתין?
או שאני יכול ישר להתחיל לעבוד אצלו?
תודה למשיבים.
המנהל של אותו אתר שמרוצה ממני (שלא קשור לחברה שעבדתי בה) מעוניין להמשיך להעסיק אותי דרכו, ישר אחרי שמפטרים אותי.
שאלתי היא, האם ישנה תקופת צינון שצריך להמתין?
או שאני יכול ישר להתחיל לעבוד אצלו?
תודה למשיבים.
יש לבחון את חוזה העסקתך כדי לענות
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/01/15
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?