האם הפסקת תשלום שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים?
הפסקת תשלום שעות נוספות
היום הודיעו לי על הפסקת תשלום שעות נוספות. חשוב לי לציין כי אני עובד בחברה כ 8 שנים ותמיד רכיב שעות הנוספות היה קיים.
לאור האמור, לא אמשיך בעבודתי במקום העבודה וברצוני לעזוב.
ברצוני לשאול האם הפסקת תשלום על שעות אלה נחשב כהרעת תנאים?
האם עלי לדרוש מכתב פיטורין עקב כך?
תודה,
יוסי
תשלום שעות נוספות
אם אתה נדרש להמשיך ולעבוד שעות נוספות ולא תקבל שכר על כך זה בלתי חוקי, ואתה תוכל לתבוע את התשלום בגין שעות אלו.
אם אינך נדרש לעבוד שעות נוספות ובהסכם העבודה לא נקבע שההעסקה תכלול שעות נוספות באופן קבוע, זכותו של המעביד לוותר על העבודה בשעות הנוספות ולא לשלם על כך וזה לא יחשב כהרעת תנאים המזכה בפצויי פיטורים.
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?