איך אוכיח הרעת תנאים בלשכת התעסוקה לאחר התפטרות?
הוכחת הרעת תנאים
יניב טלמור
14/01/15
היי
המעסיק שלי הרע את תנאי העבודה שלי.
הודעתי לו כי איני מוכן לקבל את תנאי העבודה החדשים שלי.
אני מסיים את עבודתי בעוד שבוע.
כרגע הוא לא מוכן לתת לי מכתב פיטורים.
כאשר אתייצב בלשכת התעסוקה, כיצד אוכיח כי נעשתה הרעת תנאים ואני מתפטר בדין מפוטר?
הרי למתפטרים אין זכאות לקבלת אבטלה אלא ישנה תקופת המתנה של 90 יום.
המעסיק שלי הרע את תנאי העבודה שלי.
הודעתי לו כי איני מוכן לקבל את תנאי העבודה החדשים שלי.
אני מסיים את עבודתי בעוד שבוע.
כרגע הוא לא מוכן לתת לי מכתב פיטורים.
כאשר אתייצב בלשכת התעסוקה, כיצד אוכיח כי נעשתה הרעת תנאים ואני מתפטר בדין מפוטר?
הרי למתפטרים אין זכאות לקבלת אבטלה אלא ישנה תקופת המתנה של 90 יום.
התפטרות
עו"ד רענן קריב
מנהל
15/01/15
המעסיק אינו חייב לתת לך מכתב פיטורים כאשר אתה מתפטר.
את השאלה לגבי דמי אבטלה שאל בפורום ביטוח לאומי.
את השאלה לגבי דמי אבטלה שאל בפורום ביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
הלנת פיצויי פיטורין
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?