איך מחושבות שעות ההיעדרות לבדיקות רפואיות של נשים בהריון בעבודה לפי שעות?

אני עובדת לפי שעות, אבל באופן קבוע כבר 10 חודשים כמנהלת מוקד טלמרקטינג.

המשרה מלאה בעבודה זו היא משעה 9 עד 15 אח''צ 5 פעמים בשבוע.

כידוע לאשה בהריון מגיע לה 40 שעות שיכולה להעדר לצורך בדיקות.

רק ששמתי לב שמה40 שעות שמגיעות לי קיבלתי רק 20.

אחרי שביררתי אצל החשב שכר קיבלתי תשובה שמתוך 1800 שעות עבודה של ה10 חודשים שעבדתי שם רק עבדתי 50% ולכן מגיע לי 40 שעות יחסי לעבודה בפועל שלי.

השאלה היא האם זה לא מגוחך שמחשבנים כאילו בעבודה זו עובדים 45 ש''ש שהם 180 שעות חודשיות, אחרי שהעבודה בעצמה סגורה חוץ משעות עבודה שלי. (בעבודה שלי משרה מלאה הם 30 ש''ש).

בקיצור: איך מחשבנים את השעות עבודה.

ואחרי שראיתי איך חישבנו את השעות האלה, שמתי לב שגם שעות חג וכן חופש (שמגיע לי יום בחודש) ג''כ חישבנו כך ולא קיבלתי תשלום על 6 שעות של היום אלא רק 3.5 והיינו יחסי.

מאוד ישמח לקבל תשובה. וכן לקבל מקורות אם יש