האם תובע יכול לקבל מידע על כמות עובדים מחברה בתביעה בבית הדין לעבודה?
שאלה
עוד צעירה
26/11/14
שלום.
האם תובע רשאי לקבל את המידע של כמות עובדים של חברה שאותה הוא תבע בעצמו בבית הדין? קבלת המידע תהיה על פי עיון במסמכי הנתבעת- קרי החברה. המידע נחוץ לשם אפשרות הוספת תובעים פוטנציאלים לתביעה בבית הדין לעבודה בשל פגיעה קשה בזכויות העובדים. תודה על העזרה.
האם תובע רשאי לקבל את המידע של כמות עובדים של חברה שאותה הוא תבע בעצמו בבית הדין? קבלת המידע תהיה על פי עיון במסמכי הנתבעת- קרי החברה. המידע נחוץ לשם אפשרות הוספת תובעים פוטנציאלים לתביעה בבית הדין לעבודה בשל פגיעה קשה בזכויות העובדים. תודה על העזרה.
תביעה בבית דין לעבודה
שיר ורד
26/11/14
עובד יחיד לא רשאי בדרך כלל לתבוע בשם עובדים אחרים.
הועד ,אם קיים, הוא זה שרשאי לתבוע בשם כלל העובדים בחברה.
ישנה אפשרות להגשת תביעה ייצוגית גם בדיני עבודה ואז עובד בודד רשאי לתבוע בשם קבוצת עובדים או כלל העובדים.
הגשת תביעה ייצוגית מחייבת מומחיות משפטית גבוהה ולא מומלץ לנסות אותה שלא באמצעות עורך דין..
במסגרת תביעה ייצוגית יכול עורך הדין לבקש חשיפת מסמכים מסוימים והחברה רשאית להנגד לכך. בית המשפט, הוא זה שיחליט האם לחשוף את המידע ובאיזה אופן.
הועד ,אם קיים, הוא זה שרשאי לתבוע בשם כלל העובדים בחברה.
ישנה אפשרות להגשת תביעה ייצוגית גם בדיני עבודה ואז עובד בודד רשאי לתבוע בשם קבוצת עובדים או כלל העובדים.
הגשת תביעה ייצוגית מחייבת מומחיות משפטית גבוהה ולא מומלץ לנסות אותה שלא באמצעות עורך דין..
במסגרת תביעה ייצוגית יכול עורך הדין לבקש חשיפת מסמכים מסוימים והחברה רשאית להנגד לכך. בית המשפט, הוא זה שיחליט האם לחשוף את המידע ובאיזה אופן.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לנקות מע"מ מעמלות מכירה לפי ההסכמות בין הצדדים?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
האם אני זכאית להודעה מוקדמת בעקבות הפסקת עבודה על רקע סכסוך עם בני הזוג?
האם עובד זכאי להפסקה של 45 דקות במהלך עבודה בחנות יין?