האם עובד יכול להיחשב צד ג' ולתבוע מכוח פוליסת חבות מעבידים?
חבות מעבידים
בחורה
24/11/14
שלום רב,
שאלה לגבי נפגע שסבל מפגיעה במהלך עבודתו ( נפל עליו חפץ) במקרה של רשלנות מעביד..ץ
למעביד יש פוליסה כללית כזאת המכסה אותו בגין נזקי רכוש וכן בגין חבותו כלפי צד ג' .. האם העובדה יכול לתבוע בגין נזקיו הגופניים מכח פוליסה זו ? האם הוא יכול להיחשב צד ג' לצורך העניין או שמא יכול לתבוע רק מכח חבות מעבידים ?
אודה לתשובתכם הדחופה ידוע לי שלמעסיק אין פוליסות אחרות למעט פוליסה זו ולא ברור אם החבות מתייחסת גם לנזק גוף או רק לרכוש
שאלה לגבי נפגע שסבל מפגיעה במהלך עבודתו ( נפל עליו חפץ) במקרה של רשלנות מעביד..ץ
למעביד יש פוליסה כללית כזאת המכסה אותו בגין נזקי רכוש וכן בגין חבותו כלפי צד ג' .. האם העובדה יכול לתבוע בגין נזקיו הגופניים מכח פוליסה זו ? האם הוא יכול להיחשב צד ג' לצורך העניין או שמא יכול לתבוע רק מכח חבות מעבידים ?
אודה לתשובתכם הדחופה ידוע לי שלמעסיק אין פוליסות אחרות למעט פוליסה זו ולא ברור אם החבות מתייחסת גם לנזק גוף או רק לרכוש
האם עובד הוא צד ג'
עו"ד יקי רנד
מנהל
24/11/14
יש לעיין בפוליסה הרלוונטית. בדרך כלל עובדים מוחרגים בפוליסות צד ג' של מעבידים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
