מהן הזכויות במקרה של פיטורים ללא הודעה מוקדמת?

|

הודעה מוקדמת לפני פיטורין

עוז 20/11/14
שלום.

עבדתי עד לא מזמן בחברת חקירות פרטית כ- 5 חודשים.

אני חייל משוחרר ובן 22.

היום, המעסיק שלי קרא אליי לשיחה והודיע לי כי אני מפוטר, וכי שלא אגיע ביום ראשון לעבודה.

כששאלתי אותו ממתי הפיטורים תקפים, הוא ענה 'מעכשיו'.



האם אין חוק שאומר כי על מעסיק להודיע לי זמן מסויים לפני פיטורין בכדי שאוכל למצוא עבודה חדשה???



בנוסף, מה ניתן לעשות בנושא?

פיטורים מהיום להיום - לא חוקי

עו"ד סיון שטינברג - פליישר 21/11/14
עוז שלום, 



מעסיקך פעל שלא כדין. 

לפני הפיטורים היה עליו לזמנך לשימוע ורק לאחר שנתן לך את ההזדמנות להתגונן היה עליו לקבל את ההחלטה. 



כמו כן, על המעסיק לתת לך הודעה מוקדמת של 5 ימים לפי הותק שלך במקום העבודה (כל חודש עבודה מקבלים יום).



בימים אלו המעסיק יכול לבקש שתעבוד ובזמן זה תוכל לצאת לראיונות עבודה בגבול הטעם הסביר או להגיד לך שאל תגיע והוא ישלם לך את ימים אלו. 



יש לפנות אל המעסיק במכתב מסודר ולבקש תשלום הודעה מוקדמת ופיצוי על כך שפוטרת ללא שימוע. אם לא ישלם, עומדת בפניך האפשרות להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.



שבת שלום, 



סיון שטינברג - פליישר עו"ד לדיני עבודה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן