לא שייך לדיני עבודה. פנה לפורום המתאים
שאלה לגבי זימון עדים
אביהו
19/11/14
שלום, לכם
1. האם תובע רשאי לזמן לעדות את המעסיק שלו, כאשר לכאורה המעסיק אמור להיות עד הגנה מטעם הנתבעים?
2. באיזה שלב הוא אמור לדעת שהמעסיק לא יזומן כעד הגנה, מה שמאפשר לו לזמנו כעד תביעה?
תודה
1. האם תובע רשאי לזמן לעדות את המעסיק שלו, כאשר לכאורה המעסיק אמור להיות עד הגנה מטעם הנתבעים?
2. באיזה שלב הוא אמור לדעת שהמעסיק לא יזומן כעד הגנה, מה שמאפשר לו לזמנו כעד תביעה?
תודה
לא שייך לדיני עבודה. פנה לפורום המתאים
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
19/11/14
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?