האם המעסיק יכול לקבוע ימי חופשה מאולצים ללא תשלום?
ימי חופשה מאולצים בהודעה של יום מראש
איריס
18/11/14
שלום, אני עובדת במסעדה, משרה מלאה.
זו מסעדה קטנה עם טבח אחד בלבד ורק אני בפרונט, עושה הכל, ממלצרת, מברמנת, ואפילו מטפלת בכל הניירת של המסעדה, ספקים, הזמנות, בקיצור, חוץ מלבשל אני עושה הכל.
לאחרונה יש בעיות עם המטבח, מחליפים טבח כל שני וחמישי, או שפתאום נתקעים בלי. כל פעם שאין טבח במטבח, המנהלת אומרת לי "קחי לך יום חופש" . אני עובדת שם 3 שנים, זה נראה לי הזוי ולא צודק. האם זה חוקי? כמובן שימי החופש האלה לא משולמים לי, ואם יש לי הצטברות של ימי חופש אז אני פשוט פודה משם. אבל הם נגמרים לי... אני בת 36, אמא לשניים, ולא יכולה להרשות לעצמי חצי משכורת. אשמח לתשובה, תודה רבה.
זו מסעדה קטנה עם טבח אחד בלבד ורק אני בפרונט, עושה הכל, ממלצרת, מברמנת, ואפילו מטפלת בכל הניירת של המסעדה, ספקים, הזמנות, בקיצור, חוץ מלבשל אני עושה הכל.
לאחרונה יש בעיות עם המטבח, מחליפים טבח כל שני וחמישי, או שפתאום נתקעים בלי. כל פעם שאין טבח במטבח, המנהלת אומרת לי "קחי לך יום חופש" . אני עובדת שם 3 שנים, זה נראה לי הזוי ולא צודק. האם זה חוקי? כמובן שימי החופש האלה לא משולמים לי, ואם יש לי הצטברות של ימי חופש אז אני פשוט פודה משם. אבל הם נגמרים לי... אני בת 36, אמא לשניים, ולא יכולה להרשות לעצמי חצי משכורת. אשמח לתשובה, תודה רבה.
חופשה מאולצת
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
19/11/14
מעסיק רשאי לקבוע את ימי החופשה ואם מדובר בחופשה בת פחות מ-7 ימים אין צורך בהודעה מראש.
יחד עם זאת, לא ניתן להכניס אותך ליתרת חופשה שלילית ולכן אם נגמרים לך ימי החופשה על המעסיק לשלם עבור היום בו את לא עובדת.
יחד עם זאת, לא ניתן להכניס אותך ליתרת חופשה שלילית ולכן אם נגמרים לך ימי החופשה על המעסיק לשלם עבור היום בו את לא עובדת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
האם מותר להעסיק כונן 24/7 ללא חופשות, ומהי מכסת שעות הכוננות המקסימלית?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
עבודה בליווי הסעות