האם מגיעים פיצויי פיטורין לעובדת בתפקיד ניהולי לאחר שנתיים עבודה?
פיצויי פיטורין לאחר 3 שנים
שיר
30/10/14
שלום רב, אני מועסקת בתפקיד ניהולי במלון כבר שנתיים והגשתי מכתב התפטרות כיוון שבכוונתי להעתיק מקום מגוריי למרכז (כיום אני מתגוררת בדרום הארץ). נאמר לי על ידי המעסיק שעל מנת לקבל את הפיצויים המגיעים לי עליי לעבוד שלוש שנים ומעלה ומכיוון שעבדתי רק שנתיים לא מגיע לי כלום. הוא טען שזה רשום בחוזה האישי שלי אך בדקתי מספר פעמים ולא קיים דבר כזה. האם ישנו חוק כזה בהסכם הקיבוצי הכללי של התאחדות המלונות? האם המעסיק צודק ואכן לא מגיעים לי פיצויים? לתשובתכם בדחיפות אודה
פיצויים למתפטרת
עו"ד רענן קריב
מנהל
30/10/14
אם יש לך חוזה אישי, כנראה שההסכם הקיבוצי לא חל עלייך. פני לועד במלון בו את עובדת. הוא יוכל לומר לך אם ההסכם הקיבוצי חל עליך, ואם כן - האם דרי המעסיק נכונים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?