פיצויים- דיני עבודה
זכאות לפיצויים
אייל
09/10/14
אשמח לתשובה ממי שמבין בבקשה.
האם עובד שעזב משמרת לפניי שהסתיימה לאחר שאחראי המשמרת דיבר בצורה בוטה וקולנית עדיין זכאי לקבל פיצויים במידה ופוטר (מועסק במקום העבודה כשנתיים).
תודה לעונים
האם עובד שעזב משמרת לפניי שהסתיימה לאחר שאחראי המשמרת דיבר בצורה בוטה וקולנית עדיין זכאי לקבל פיצויים במידה ופוטר (מועסק במקום העבודה כשנתיים).
תודה לעונים
פיצויים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
12/10/14
כן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?
הלנת פיצויי פיטורין
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?