מהו התשלום המגיע לעובד העובד בחג?

Question

הבנתי שאם אני לא עובד בחג עצמו אלא יום לפני החג ויום אחרי החג אז אני מקבל תשלום של ימי חג (100%).

ואם אני עובד בחג אז אני מקבל גם ימי חג (100%) וגם שכר של 150% לשעה או רק 150 % לשעה בלי ימי החג?

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

על עבודה בימי חג חלות הוראות עבודה במנוחה שבועית. עבור יהודי ימי חג הם מועדי ישראל ועבור מי שאינו יהודי ימי חג הם מועדי ישראל או חגי עדתו, לפי בחירת העובד.

יש לשלם לעובדים בעבור עבודתם בחג, לפחות 150% משכרם (תוספת של 50% על שכרם). אם חל על העובד ועל המעביד הסכם קיבוצי, צו הרחבה או חוזה אישי, המעניקים גמול גבוה יותר מהמחויב על פי חוק, יחויב המעביד בשיעור הגמול האמור.

קיימת פסיקה (ע"ע 300360/98 נחום צמח נ' ש.א.ש. קרל זינגר צפון (1986) בע"מ), הקובעת שאם העובד עובד בחג, שלא מתוך בחירה אלא מתוך כורח, זכאי הוא לתשלום בעבור אותו יום כיום עבודה, בצירוף הגמול בעבור עבודה בחגים, דהיינו, יהיה זכאי לתוספת של 150% לשכרו.

מהו התשלום המגיע לעובד העובד בחג?

תשלום עבור חג בשמירה

תשלום עבור עבודה בחגים