מהן זכויותיי לגבי דמי לידה לאחר פיטורים בזמן הריון?
פיטורים בהריון
שני דוד
28/09/14
שלום
רציתי לברר את זכויותיי לגבי אבטלה ודמי לידה.
לאחר חל"ת )הארכת חופשת לידה( חזרתי לעבודתי ופוטרתי לאחר 4 חודשי עבודה.
לאחר מכן עבדתי בעבודה זמנית עם אופציה למשרה קבועה לחודשיים. במהלך התקופה בעבודה הזמנית נודע לי שאני בהריון ומאחר והייתי על תקן זמני ניתן היה לפטר אותי.
כרגע אני מחתימה בלשכה אע"פ שלא ניתן להציע לי עבודה...
מה קורה אחרי 3 חודשי אבטלה? דמי לידה וכו'?
רציתי לברר את זכויותיי לגבי אבטלה ודמי לידה.
לאחר חל"ת )הארכת חופשת לידה( חזרתי לעבודתי ופוטרתי לאחר 4 חודשי עבודה.
לאחר מכן עבדתי בעבודה זמנית עם אופציה למשרה קבועה לחודשיים. במהלך התקופה בעבודה הזמנית נודע לי שאני בהריון ומאחר והייתי על תקן זמני ניתן היה לפטר אותי.
כרגע אני מחתימה בלשכה אע"פ שלא ניתן להציע לי עבודה...
מה קורה אחרי 3 חודשי אבטלה? דמי לידה וכו'?
דמי לידה בהמשך...
אורנה ללוז
29/09/14
שלום לך,
פיטורין/התפטרות בהיותך בהריון, על פי הגדרת היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
מזכים בבוא היום לדמי לידה אם מתקיים התנאי של תקופות עבודה באופן רציף/לא רציף של 10 חודשים מתוך 14 חודשים או 15/22 לפני הפסקת העבודה בהיותך בהריון.
ראי בהרחבה מתוך תנאי הזכאות.
פיטורין/התפטרות בהיותך בהריון, על פי הגדרת היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
מזכים בבוא היום לדמי לידה אם מתקיים התנאי של תקופות עבודה באופן רציף/לא רציף של 10 חודשים מתוך 14 חודשים או 15/22 לפני הפסקת העבודה בהיותך בהריון.
ראי בהרחבה מתוך תנאי הזכאות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי