האם מעסיק יכול לעכב כספי פנסיה של עובד שנחשד במרמה?
עו"ד רענן קריב שלום רב
ישי
18/09/14
לפני מספר ימים שאלתי האם אפשר לעכב כספי פנסיה בקופת גמל של עובד.
קרי, העובד נתפס מרמה או גונב ועקב כך המעביד מחליט שהוא לא נותן הוראה לשחרר רת כספי הפנסיה ולמעשה מעכב אותם (להבדיל מלעקל אותם).
לא היה שום אירוע פנסיוני - העובד נתפס ופוטר בלי פיצויי פיטורים.
האם אפשר לעכב כספי תגמולים של פנסיה במקרה כזה ???
מהו המקור המשפטי לכך .... זה מאוד חשוב לי .... ואפילו הפנייה לאיזשהו מקור יכולה לסייע בידי.
בתודה
קרי, העובד נתפס מרמה או גונב ועקב כך המעביד מחליט שהוא לא נותן הוראה לשחרר רת כספי הפנסיה ולמעשה מעכב אותם (להבדיל מלעקל אותם).
לא היה שום אירוע פנסיוני - העובד נתפס ופוטר בלי פיצויי פיטורים.
האם אפשר לעכב כספי תגמולים של פנסיה במקרה כזה ???
מהו המקור המשפטי לכך .... זה מאוד חשוב לי .... ואפילו הפנייה לאיזשהו מקור יכולה לסייע בידי.
בתודה
כספי ביטוח פנסיוני
עו"ד רענן קריב
מנהל
18/09/14
אין למעסיק רשות לעכב את כספי התגמולים - חלק מעסיק וחלק עובד.
אם לא תתן מכתב שחרור תהיה חשוף לתביעה ובית הדין יורה לך לשחרר. אולי תוך חיוב בהוצאות כי ההליך מיותר.
אם לא תתן מכתב שחרור תהיה חשוף לתביעה ובית הדין יורה לך לשחרר. אולי תוך חיוב בהוצאות כי ההליך מיותר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?