מה ההבדל בין עובד קבוע לעובד אחר לעניין פיטורים?
מה טיבם של 24 החודשים בהם עובד נחשב בתקופת ניסיון?
עובד אבטחה
16/09/14
לפי צו ההרחבה בשמירה. מהם ההבדלים בין מי שעובד פחות מ-24 חודשים לבין מי שהשלים 24 חודשים ונחשב עובד קבוע?
האם זה משנה בעיקר בכל הקשור לפיטורין?
האם זה משנה בעיקר בכל הקשור לפיטורין?
עובד אבטחה
עו"ד רענן קריב
מנהל
17/09/14
למעשה, על פי פסיק בתי הדין לעבודה הנוכחית, אין באמת הבדל בין עובד קבוע לעובד אחר לעניין פיטורים. מעבר לכך הפורום אינו מקום לסקירה מקיפה של כל צו ההרחבה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?
קנס