איך מחשבים את הנזק על אי הפרשה לפנסיה ואי עריכת שימוע לעובד?
בעיה משפטית אודה לעונים
עו"ד צעיר
15/09/14
שלום רב, אודה באם יענו לשאלתי איך מחשבים את הראש נזק של פנסיה, ומהו הקנס על אי מסירת תלושים לעובד בזמן, ואיך מחשבים את הראש נזק על אי עריכת שימוע לעובד לפני פיטורין
אודה מקרב לב לעונים
אודה מקרב לב לעונים
תשובות - דיני עבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
15/09/14
הסנקציה הפמנהלית של אי מסירת תלוש בזמן הוא 5000 ש"ח. זהו סנקצהי פלילית/מנהלית ובית הדין יתנו אותה רק באם משרד בתמת ייש נגד אותו מעסיק כתב אישום. שנית - את הנזק בגין אי הפרשה לפנסיה ניתן לחשב בשתי אופציות - האחת : אחוז הפנסיה * שכר (חלק מהעסיק בלבד) ושנית, את הנזק של שנגרם לעובד מאי הפרשות לגמל הנזק הממוני - וזה עורך רק אקטואר. פיצוי בגין אי עריכת שימוע נע בין משכורת אחת למשכורת של שנה שלמה - תלוי נסיבות, וותק וכו'.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
האם אפשר להגיש בקשות ??
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?