איך ניתן להבטיח את פיצויי הפיטורין במקרה של איחורים בעבודה?
פיצויי פיטורין
דינה
08/09/14
אני נוהגת לאחר לעבודה מידי יום כ- 10 עד 20 דקות מפאת המרחק .הסברתי זאת לפני כשנה למנהל שלי בשיחה שהתקיימה בינינו והוא אמר שהאיחורים יבואו על חשבון ימי החופשה והשכר שלי ושאם זה בסדר מבחינתי זה בסדר גם מבחינתו.
עכשיו כשנה לאחר השיחה הזו הוזמנתי לשיחת שימוע ואני מפחדת שינסו לשלול את פיצויי הפיטורין בגין איחורים אלו למרות שסוכמו דברים אבל אין לי הוכחות אם יכחישו זאת. מה עושים במקרה כזה ?
עכשיו כשנה לאחר השיחה הזו הוזמנתי לשיחת שימוע ואני מפחדת שינסו לשלול את פיצויי הפיטורין בגין איחורים אלו למרות שסוכמו דברים אבל אין לי הוכחות אם יכחישו זאת. מה עושים במקרה כזה ?
שלילת פ"פ
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
09/09/14
אין כל קשר בין אחורים ושימוע לפני פיטורין לבין שלילת פ"פ. סנקציה של שלילת פ"פ - היא סנקציה חמורה מאוד והיא ממש רחוקה מהמקרה של איחורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?
תביעה בגין הלנת שכר
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית