האם התחייבות לשנתיים עבודה תמורת הכשרה של חודשיים היא סבירה?
תניית חובת עבודה של שנתיים
איציק גולן
01/09/14
שלום לכם,
אני עובד בחברה מסוימת, לאחר שחתמתי על חוזה שבו אני מתחייב לעבוד בה במשך שנתיים, ואם אעזוב במהלכן אאלץ לשלם 20,000 שקל. כשהתחלתי את העבודה המעביד לא היה מוכן להתפשר על דרישה זו, ואף סירב לאפשר לי להוציא את החוזה להיוועצות עם גורם משפט. ההתחייבות הנה תמורת הכשרה של בערך חודשיים, במהלכה שולם שכר נמוך וכן על המוכשרים היה ללמוד חומר. בהכשרה לא השתתפו גורמים חיצוניים, אלא רק גורמים מתוך הארגון.
היום אני עובד שנה כבר אחרי ההכשרה, ואינני רוצה להמשיך לעבוד בחברה, אשר פוגעת בזכויותיי כעובד. מה דעתכם, האם בית דין לעבודה יאכוף עלי את הקנס? האם הוא יאשר תנייה של שנתיים חובת עבודה, תמורת הכשרה פנים חברתית של חודשיים?
אני עובד בחברה מסוימת, לאחר שחתמתי על חוזה שבו אני מתחייב לעבוד בה במשך שנתיים, ואם אעזוב במהלכן אאלץ לשלם 20,000 שקל. כשהתחלתי את העבודה המעביד לא היה מוכן להתפשר על דרישה זו, ואף סירב לאפשר לי להוציא את החוזה להיוועצות עם גורם משפט. ההתחייבות הנה תמורת הכשרה של בערך חודשיים, במהלכה שולם שכר נמוך וכן על המוכשרים היה ללמוד חומר. בהכשרה לא השתתפו גורמים חיצוניים, אלא רק גורמים מתוך הארגון.
היום אני עובד שנה כבר אחרי ההכשרה, ואינני רוצה להמשיך לעבוד בחברה, אשר פוגעת בזכויותיי כעובד. מה דעתכם, האם בית דין לעבודה יאכוף עלי את הקנס? האם הוא יאשר תנייה של שנתיים חובת עבודה, תמורת הכשרה פנים חברתית של חודשיים?
התחייבות לשנתיים עבודה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
02/09/14
התחייבות לתקופת עבודה קצובה צריכה להיות סבירה ובהתאם לחוק יסוד חופש העיסוק.
בנסיבות המתוארות נראה שהגבלת עבודה לשנתיים הינה בלתי סבירה
בנסיבות המתוארות נראה שהגבלת עבודה לשנתיים הינה בלתי סבירה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
עבודה בליווי הסעות
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?