האם יש זכאות לפיצויי פיטורים לאחר חופשת לידה במקרה של התפטרות?
פיטורים אחרי הריון
אלינור
29/08/14
שלום, אני עובדת בחברה כשנתיים מתוך זה 9 חודשים מחברת כ״א. רציתי לגעת לגבי הזכאות שלי לפיצויי פיטורין אחרי חופשת הלידה לצורך טיפול בילד. האם זכאית ולכמה זמן מרגע הלידה? גם אם חוזרת לעבודה ואחכ מתפטרת יש זכאות לפיצויים לחא תנאים? איך מחושבים הפיצויים? והאם זה כולל את התקופה בה עבדצי בחברה אך הייתי שייכת לחברת כ״א?
התפטרות לצורך טיפול בילד
שיר ורד
29/08/14
ניתן להתפטר לצורך טיפול בילד עד שנה ממועד תחילת חופשת הלידה, גם עם חזרת לעבודה.
אם לא שולמו לך פצויי פיטורים בחברת כח האדם וגם לא הפרישו עבורך תשלומים לקרן פנסיה/פצויים בתקופה זו, את זכאית לפצויים גם בגין תקופה זו.
אם לא שולמו לך פצויי פיטורים בחברת כח האדם וגם לא הפרישו עבורך תשלומים לקרן פנסיה/פצויים בתקופה זו, את זכאית לפצויים גם בגין תקופה זו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?