איך להתפטר לאחר לידה ולקבל פיצויים כחוק?
התפטרות לאחר לידה בתום 6 שנות עבודה
שירן ח
13/08/14
שלום רב , אודה לעזרתכם ותגובכם.
אני מועסקת 6 שנים בחברה , עובדת בבני ברק וגרה באשקלון. ילדתי כעת ילד שני ואני בחופשת לידה.
אינני מעוניינת לחזור לעבוד שם אלא להתפטר ולקבל את הפיצויים המגיעים לי כחוק.
חופשת הלידה שלי מסתיימת ב 6.10
שאלותיי הן:
1.מתי אני צריכה להודיע על התפטרות בכתב כדי שתיחשב גם כהודעה מוקדמת?
2. האם עלי לציין במכתב התפטרות שהודעת התפטרותי בתאריך x תיחשב כהודעה מוקדמת עד לסיום חופש הלידה שלי בתאריך 6.10 ?
3.האם במכתבי עליי לציין שאני מתפטרת לצורך טיפול בילד ומבקשת לקבל את התנאים המגיעים לי כחוק? לרבות פיצויי פיטורין ודמי הבראה ?
4.האם יש משהו נוסף שלא חשבתי עליו שבגינו יכול המעסיק לפגוע בזכותי להתפטר ולקבל פיצויים??
(יש לו עבר חמקמק לצערי בכל הנוגע לכספים)
אני ממש מודה מראש על הסבלנות ואודה מקרב לב על תשובות לשאלותיי
תודה!!!
אני מועסקת 6 שנים בחברה , עובדת בבני ברק וגרה באשקלון. ילדתי כעת ילד שני ואני בחופשת לידה.
אינני מעוניינת לחזור לעבוד שם אלא להתפטר ולקבל את הפיצויים המגיעים לי כחוק.
חופשת הלידה שלי מסתיימת ב 6.10
שאלותיי הן:
1.מתי אני צריכה להודיע על התפטרות בכתב כדי שתיחשב גם כהודעה מוקדמת?
2. האם עלי לציין במכתב התפטרות שהודעת התפטרותי בתאריך x תיחשב כהודעה מוקדמת עד לסיום חופש הלידה שלי בתאריך 6.10 ?
3.האם במכתבי עליי לציין שאני מתפטרת לצורך טיפול בילד ומבקשת לקבל את התנאים המגיעים לי כחוק? לרבות פיצויי פיטורין ודמי הבראה ?
4.האם יש משהו נוסף שלא חשבתי עליו שבגינו יכול המעסיק לפגוע בזכותי להתפטר ולקבל פיצויים??
(יש לו עבר חמקמק לצערי בכל הנוגע לכספים)
אני ממש מודה מראש על הסבלנות ואודה מקרב לב על תשובות לשאלותיי
תודה!!!
התפטרות לצורך טיפול בילד
שיר ורד
14/08/14
1. הכי טוב, 30 יום לפני תום חופשת הלידה, אבל אפשר גם אחר כך.
2. רצוי
3. כן.
4. עלייך לקחת בחשבון שלא תהיי זכאית לדמי אבטלה עד 90 יום לאחר כניסת ההתפטרות לתוקף. אם תתחילי לעבוד במקום אחר לפני שתקבלי פצויים המעסיק עשוי לנצלל זאת כדי לנסות להתחמק ממתן הפצויים, רצוי שמקום העבודה לאחר ההתפטרות יהיה קרוב יותר משמעותית לביתך, מגיעים לך פצויי פיטורים גם בגין תקופת חופשת הלידה
2. רצוי
3. כן.
4. עלייך לקחת בחשבון שלא תהיי זכאית לדמי אבטלה עד 90 יום לאחר כניסת ההתפטרות לתוקף. אם תתחילי לעבוד במקום אחר לפני שתקבלי פצויים המעסיק עשוי לנצלל זאת כדי לנסות להתחמק ממתן הפצויים, רצוי שמקום העבודה לאחר ההתפטרות יהיה קרוב יותר משמעותית לביתך, מגיעים לך פצויי פיטורים גם בגין תקופת חופשת הלידה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?