האם חוקי שהמעסיק מחפש מחליף לפני הודעה רשמית על פיטורים?
פיטורים קרבים
עובד
11/08/14
היי
הבוס שלי מתכנן לפטר אותי בקרוב ואני יודע זאת (לא נאמר לי במפורש או נמסר מכתב רשמי עדיין) לפי ההתנהלות והרכילות במשרד, לא מתאמצים להסתיר זאת ממני יותר מדיי...
האם זה חוקי שהוא מחפש לי מחליף מול עיני עוד לפני שקיבלתי הודעה רשמית? ושעובדים אחרים יודעים?
הבוס שלי מתכנן לפטר אותי בקרוב ואני יודע זאת (לא נאמר לי במפורש או נמסר מכתב רשמי עדיין) לפי ההתנהלות והרכילות במשרד, לא מתאמצים להסתיר זאת ממני יותר מדיי...
האם זה חוקי שהוא מחפש לי מחליף מול עיני עוד לפני שקיבלתי הודעה רשמית? ושעובדים אחרים יודעים?
פיטורים קרבים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
11/08/14
באופן עקרוני ממש לא לגיטימי ולא מכבד. על המעסיק לפני פיטורי עובד לערוך לו שימוע בנפש חפצה וידיים נקיות והתנהלות כזו נוגדת את עקרון חובת תום הלב ואופן עריכת השימוע.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות חוזה העבודה שלי כגולש מעטפת מבנה?
חישוב ימי חופשה
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?