איך מחושבים פיצויי פיטורין במקרה של משכורת אחרונה נמוכה?
חישוב פיצויי פיטורין
הראל
10/07/14
שלום,
ברצוני לדעת כיצד יחושבו פיצויי הפיטורין שלי אם המשכורת האחרונה שקיבלתי היא על 30 הימים בהם המעסיק היה חייב להודיע לי אך ויתר על הגעתי לעבודה. המשכורת האחרונה כללה גם הורדות ימי החופש בתשלום בהם הייתי במינוס ולכן סה"כ הברוטו היה קטן מהרגיל.
כיצד יחושבו הפיצויים?
למשל:
הפירוט נראה כך:
שכר בסיס: 7000
נסיעות: 378
שעות גלובליות: 1000 (רכיב קבוע במשכורת בכל 5 שנותיי שם ואינו נתון כתנאי)
היעדרות: 1456
ואז סה"כ תשלומים:_______
סה"כ ניכויים(מס הכנסה שולי, ביטוח לאומי, ביטוח בריאות וביטוח מנהלים)_________
סה"כ נטו: ________
האם המשכורת לחישוב הפיצויים תהיה המשכורת האחרונה שנמוכה מתמיד? או החישוב עפ"י השכר הקבוע של 7000+1000 סה"כ 8000 לחישוב פיצויי פיטורין?
תודה רבה רבה
הראל.
ברצוני לדעת כיצד יחושבו פיצויי הפיטורין שלי אם המשכורת האחרונה שקיבלתי היא על 30 הימים בהם המעסיק היה חייב להודיע לי אך ויתר על הגעתי לעבודה. המשכורת האחרונה כללה גם הורדות ימי החופש בתשלום בהם הייתי במינוס ולכן סה"כ הברוטו היה קטן מהרגיל.
כיצד יחושבו הפיצויים?
למשל:
הפירוט נראה כך:
שכר בסיס: 7000
נסיעות: 378
שעות גלובליות: 1000 (רכיב קבוע במשכורת בכל 5 שנותיי שם ואינו נתון כתנאי)
היעדרות: 1456
ואז סה"כ תשלומים:_______
סה"כ ניכויים(מס הכנסה שולי, ביטוח לאומי, ביטוח בריאות וביטוח מנהלים)_________
סה"כ נטו: ________
האם המשכורת לחישוב הפיצויים תהיה המשכורת האחרונה שנמוכה מתמיד? או החישוב עפ"י השכר הקבוע של 7000+1000 סה"כ 8000 לחישוב פיצויי פיטורין?
תודה רבה רבה
הראל.
חישוב פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/07/14
החישוב נעשה לפי המשכורת המלאה האחרונה דהיינו לפי המשכורת שמשולמת לך בחודש מלא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העסק שלנו נחשב חיוני למרות שאינו מופיע ברשימת החיוניים?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?