האם מעסיק יכול לפטר עובדת בהריון בחודש השני להריונה?
פיטורים בזמן הריון
1) האם כאשר אני בחודש השני להריוני, מצאתי עבודה, ולא דיווחתי למעסיק שאני בהריון, האם הוא רשאי חוקית לפטר אותי כאשר יראה את ההריון?
2) אם לא, האם אני זכאית לחופשת לידה?
3) לכמה כסף בחודש אני זכאית מביטוח לאומי בחופשת הלידה?
פיטורים בזמן הריון
1. בהחלט לא. מעסיק אינו יכול לפטר עובדת רק בגלל שהיא בהריון- המדובר באפליה אסורה ובלתי חוקית.
לגבי שאלות 2 ו- 3: פני לפורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
האם חוקי לקבוע הסכם פנימי המונע העברת עובדים בין חברות קבלן?
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?