אני מקדי את שאלתך. תודה

אני עובדת ניקיון במשרדי חברה.
התחלתי את עבודתי ב-1.8.13 , עבודתי החלה שם לאחר שנתקלתי במודעת דרושים ובה דרשו עובדת ניקיון לשלוש ימי עבודה אחה"צ החל מהשעה 16:00 למשך שלוש וחצי /ארבע שעות לכל פעם. תעריף שעת עבודה 45 ש"ח לשעה נטו.
לאחר חודש עבודה כשראיתי בתלוש השכר שתעריף שעת העבודה הוא ברוטו פניתי למנהל העבודה שקיבל אותי לעבודה והסברתי לו את העניין טען שיבדוק מפה לשם חלף עוד חודש ושוב בעיה בתלוש. נפגשתי עם מנהל העבודה והנ"ל טען שהכל יסודר בהמשך. במעמד הפגישה סיכמנו כי אני אעבוד בשעות שנוח לי כלומר ארבל מפתח למקום ואנקה בשעות שלאחר סיום יום עבודת העובדים במקום ואקבל 2000 ש"ח מבלי להתייחס לשעות העבודה וזאת לאחר ניכויים.
בנוסף טען מנהל העבודה כי אני חייבת להטביע אצבע רק לצורך אימות נוכחות ולא לצורך עדכון שעות כשאמרתי לו שנוכחות אצבע עלולה ליצור בעיות שכר הנ"ל טען שלא תהייה בעיה והוא עדכן את הנה"ח. אכן חודש אחד קיבלתי 2000 ש"ח נטו. אך בחודש שלאחר מכן השכר ירד בחצי מאחר וסגרנו גלובלי עבדתי בשעות מאוחרות מהר והשעות צומצמו והם חישבו לי לפי שעת עבודה בפועל. המשכורת יצאה 1000 ש"ח.
אציין כי לא גרעתי מטיב עבודתי עם ששעות העבודה היו רבות., אני פשוט עבדתי כשלא היו אנשים במקום והגברתי מהירות וזו הייתה כוונתי כשהסכמתי לסכום גלובלי. להגיע לבצע המוטל עלי וללכת.כלומר קיבל כשפניתי אליו טען כי אינו יכול לעשות דבר והנהלת חשבונות אינה מאשרת שכר חודשי