בירור על חוק חדש
בירור על חוק חדש
שכירה
07/07/14
שלום רב,
שמעתי שיצא חוק חדש שכבר אין שכר חודשי (גלובלי) רק שעתי האם זה נכון?
ד"א האם חלה החובה על מנהל החשבונות של המעביד האחראי על חישוב המשכורות של העבודים ליידע אותו במידה והוא עובר על החוק כגון: הרעת תנאים, אי תשלום פנסיה וכ"ו.
שמעתי שיצא חוק חדש שכבר אין שכר חודשי (גלובלי) רק שעתי האם זה נכון?
ד"א האם חלה החובה על מנהל החשבונות של המעביד האחראי על חישוב המשכורות של העבודים ליידע אותו במידה והוא עובר על החוק כגון: הרעת תנאים, אי תשלום פנסיה וכ"ו.
בירור על חוק חדש
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
07/07/14
אין כל חוק שכזה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?