האם אני מחויבת לתת ימי הודעה מראש בהתפטרות לאחר חצי שנה בעבודה?
ימי הודעה מראש
נורית בן יוסף
01/07/14
אני עובדת בחברה חצי שנה.
בחודשיים האחרונים הייתי בדיונים לגבי העלאת השכר שלי. אתמול קיבלתי תשובה מזלזלת ושלילית לגבי הבקשה שלי. הודעתי לבוס שלי שאני רוצה לעזוב והוא ביקש ממני מכתב התפטרות
שאלתי היא כזו... האם אני מחוייבת לתת ימי הודעה מראש או שמא אני יכולה לעזוב בלי לתת יום אחד אפילו.
בחודשיים האחרונים הייתי בדיונים לגבי העלאת השכר שלי. אתמול קיבלתי תשובה מזלזלת ושלילית לגבי הבקשה שלי. הודעתי לבוס שלי שאני רוצה לעזוב והוא ביקש ממני מכתב התפטרות
שאלתי היא כזו... האם אני מחוייבת לתת ימי הודעה מראש או שמא אני יכולה לעזוב בלי לתת יום אחד אפילו.
ימי הודעה מראש בהתפטרות
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
02/07/14
על פי חוק עלייך לתת הודעה מוקדמת.
ככל ותבחרי לסיים את עבודתך לאלתר יוכל המעסיק לנכות משכרך האחרון את שווי ימי ההודעה המוקדמת
ככל ותבחרי לסיים את עבודתך לאלתר יוכל המעסיק לנכות משכרך האחרון את שווי ימי ההודעה המוקדמת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?
מסמכי סיום העסקה
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?