האם מותר להוריד לעובדים תשלום נסיעות כאשר הם נוסעים עם עובד אחר?
תשלום בגין נסיעות
29/06/14
שלום
יש לי עובד בעל רכב אישי שלעיתים קרובות אוסף ומפזר עובדים אחרים בדרכו לעבודה/הביתה כאשר משמרת מסתיימת מוקדם מהרגיל. העובד מבקש לקבל את עלות הנסיעה שהעובדים זכאים לה על מנת להמשיך להסיע את העובדים.
מצד אחד מדובר בחיסכון לחברה כיוון שאחרת העובדים הללו יצטרכו להזמין מונית, השאלה היא האם זה חוקי להוריד לעובדים שנוסעים עם אותו עובד את תשלום הנסיעה בגין אותו יום כיוון שבעצם "סידרנו להם הסעה"
שאלה נוספת - כמה עלי לשלם לעובד הספציפי שמסיע? האם זו צריכה להיות עלות ספציפית או לשלם לו את מירב הסכום?
תודה :)
יש לי עובד בעל רכב אישי שלעיתים קרובות אוסף ומפזר עובדים אחרים בדרכו לעבודה/הביתה כאשר משמרת מסתיימת מוקדם מהרגיל. העובד מבקש לקבל את עלות הנסיעה שהעובדים זכאים לה על מנת להמשיך להסיע את העובדים.
מצד אחד מדובר בחיסכון לחברה כיוון שאחרת העובדים הללו יצטרכו להזמין מונית, השאלה היא האם זה חוקי להוריד לעובדים שנוסעים עם אותו עובד את תשלום הנסיעה בגין אותו יום כיוון שבעצם "סידרנו להם הסעה"
שאלה נוספת - כמה עלי לשלם לעובד הספציפי שמסיע? האם זו צריכה להיות עלות ספציפית או לשלם לו את מירב הסכום?
תודה :)
הסעה או תשלום נסיעות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
29/06/14
"טרמפ" אינו הסעה מוסדרת ולכן כל עוד לא מדובר בהסעה מוסדרת , גם בהסכם עבודה אני מציעה לך להמשיך לשלם לעובדים נסיעות. אחרת עוד תמצאי עצמך משלמת כפול.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?