כיצד ניתן להקל על ניכוי מס גבוה על פדיון ימי חופשה?

שלום,

לפני חודשיים התפטרתי מעבודתי אחרי חופשת לידה.

נשארו לי מספר ימי חופשה היות ולא לקחתי אף יום חופש בזמן העבודה שלי (עבדתי לפי שעות ולכן לא היה לי בכך צורך). מנהלת כוח האדם אצלינו אמרה כי אני יכולה לקבל כסף עבור ימי החופשה הלא מנוצלים ואכן בתחילת החודש קיבלתי את הכסף לחשבון. כשהסתכלתי בתלוש המשכורת ראיתי כי ירד לי מס בשיעור של 48%!!

אני מרוויחה ממש מעט ומעולם לא נדרשתי לשלם מס הכנסה. גם עבור ימי החופשה הרווחתי סכום הנמוך מזה שצריך למדרגות מס. בנוסף, יש לי ילד בבית. האם יש דרך להקל על רוע הגזרה? אני מאוד לחוצה כלכלית כרגע.

עניין נוסף - לפני הלידה ביקשתי לצאת לחופשה מוקדמת על חשבון ימי החופשה שלי כי הייתי כבר תשושה. מנהלת כוח האדם ייעצה לי שלא לעשות כך כיוון שבמידה ואעזוב אחרי החופשה (הדברים עמדו על הפרק כבר אז), אקבל את הפדיון של הימים. היא לא הזכירה כלום על מס ההכנסה הגבוה. (ד"א, הקשבתי לעצתה ולכן ביליתי את הצירים בעבודה, חזרתי הביתה ונסעתי לבית החולים...). האם היא לא הייתה צריכה לעדכן אותי בכך? זה חוקי?



תודה רבה!!