דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם פיטורים עקב אי הגעה למשמרת שלא סוכמה מראש הם חוקיים?

האם פיטורים עקב אי הגעה למשמרת שלא סוכמה מראש הם חוקיים?

| ⟳

פיטורין עקב אי הגעה לעבודה

מור קר 24/06/14

שלום,
בסידור המקורי הייתי אמורה לעבוד 2
משמרות נוספה לי משמרת נוספת שאליה אני לא יכולה . הודעתי למעסיק שלי שאני לא יכולה להגיע . המעסיק אמר שאני אעלה לועדת משמעת ויפוטר.
האם זה חוקי?

פיטורים עקב אי הדעה למשמרת שלא נקבעה מראש

עו"ד שי בן נתן מנהל 24/06/14

אם המדובר בהיעדרות חד פעמית והמדובר בהיעדרות ממשמרת שלא סוכמה מראש, פיטורים שייערכו עקב היעדרות ממשמרת זו הנם פיטורים בחוסר תום לב, אשר בית הדין לעבודה יכול לקבוע כי הם נערכו שלא כדין.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד שי בן נתן

הארבעה 28, תל אביב

074-7136565

office@sbn-law.org

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי